Data Center Talent Program

Nosotros transformamos el talento en expertos certificados altamente calificados!

El Programa de Talento busca reclutar y calificar especialistas multi-proveedor de centro de datos. Nuestra iniciativa de calificación permite graduandos que se han ganado títulos técnicos al igual que graduandos de Academia de Trabajo de Red Cisco con excelentes oportunidades de carrera con top Cisco Partner. El Entrenamiento es gratis para los candidatos.

Sus beneficios como candidato del Programa de Talento de Centro de Datos:

• Proceso de selección transparente y rápido
• Buen salario, incluso durante el proceso de entrenamiento
• Cualificaciones profesionales excelentes en el menor tiempo
• Trabajo probado a futuro con top Cisco Partner
• Certificaciones exhaustivas:: CCNA - Cisco Certified Network Associate, CCDA - Cisco Certified Design Associate, CCNP - Cisco Certified Network Professional, Cisco Data Center Networking Infrastructure Support Specialist, Cisco Data Center Storage Networking Support Specialist, Cisco Data Center Unified Computing Support Specialist, Cisco Data Center Networking Infrastructure Design Specialist, Cisco Data Center Storage Networking Design Specialist, Cisco Data Center Unified Computing Design Specialist, Cisco Data Center Application Services Support Specialist, VCP - VMware Certified Professional, VCP5-DT - VMware Certified Professional Desktop, NCDA – NetApp Certified Data Management Administrator

Interesado?

Siéntase en la libertad de comunicarse con nosotros si tiene alguna pregunta:

Instituto Fast Lane para la Transferencia de Conocimiento
Centro Corporativo Plaza Roble, Escazú, San José, Costa Rica
+(506) 2201-9700, info@flane.co.cr

Desea aplicar para el Programa de Talento del Centro de Datos?

Entonces, por favor, envíe su aplicación completa en inglés a info@flane.co.cr en un PDF file no mayor a 5 Mb. Por favor incluya el siguiente contenido en este orden:

• Carta de presentación
• Curriculum vitae u Hoja de Vida
• Certificados (si aplica)
• Cualificaciones/referencias profesionales y educativas

Nuestro equipop de reclutamiento revisará sus documentos inmediatamente para evaluar sus opciones y determinar si es candidato para nuestro programa, con mayor entrenamiento que será financiado por Cisco Partners top.

Favor notar que para propósitos de selección solo consideraremos archivos adjuntos en Formato “Portable Document” (PDF) como es descrito arriba.

El programa en una mirada

Lo que esperamos de usted

El Programa de Talento de Centro de Datos para los especialistas de centro de datos del futuro, está dirigido a personas que disfrutan el desafío de tratar con soluciones técnicas inteligentes y complejas y hacerle frente a esas tareas con entusiasmo. Su objetivo es participar en el entrenamiento para ganar certificaciones internacionalmente reconocidas y unirse a una de las empresas asociadas de Cisco. Para ello, usted debe estar ansioso de aprender y poner sobre la mesa los siguientes rasgos y habilidades:

• Para el momento del inicio del entrenamiento, usted habrá obtenido un título (universitario) con un promedio bueno de calificaciones c completadas con entrenamiento con distinciones comparables en el campo técnico o ciencias de la computación.
• Quiere escalar en la escalera profesional y está listo para completar un entrenamiento desafiante.
• Usted muestra iniciativa y compromiso, tiene una medida saludable de auto confianza, buenas habilidades de comunicación y trabaja bien en equipo.
• La tecnología es su pasión. La experiencia profesional no es absolutamente necesaria. Idealmente, usted habrá ganado experiencia práctica inicial con proyectos.
• En el caso ideal, usted ya tiene certificación-Cisco o está actualmente trabajando para obtenerla.
• Usted está muy dispuesto a viajar.

¿Parece que hablamos de usted? Entonces estamos ansiosos de recibir su aplicación!

Envíe su aplicación completa en Inglés a info@flane.co.cr en un archivo PDF no mayor a 5 Mb. Favor incluya los siguientes contenidos en este orden:

• Carta de Presentación
• Curriculum vitae u Hoja de Vida
• Certificados (si aplica)
• Cualificaciones / referencias profesionales y educativas

Nuestro equipo de reclutamiento revisará sus documentos inmediatamente para evaluar sus opciones y determinar si usted califica para nuestro programa, con mayor entrenamiento financiado por nosotros y Socios top Cisco. Please note that for selection purposes we will only consider attached files in Portable Document Format (PDF) as described above. Training is free for candidates.

El proceso de selección

Nuestro equipo de reclutamiento revisará sus documentos. Si encuentra que usted es candidato para nuestro programa, seleccionaremos una compañía adecuada para usted y; en el siguiente paso, le presentaremos a uno de los Socios Cisco líderes. Esta compañía puede entonces concertar una entrevista con usted para conocerle personalmente.

Una vez que haya completado exitosamente la fase de evaluación, usted calificará para tomar parte del Programa de Talento del Centro de Datos. Entonces, después de que haya firmado un acuerdo de empleo con alguno de los Socios Cisco, primero tomará parte de un programa de entrenamiento de seis meses antes de unirse a la compañía. Se le pagará un buen salario durante el entrenamiento.

Programa de entrenamiento

Nivel 0

Clase de Evaluación, 1 semana

• Paquete de Bienvenida
• Revisión de Fundamentos Técnicos
• Evaluaciones en Línea Uno-a-Uno

Nivel 1

Taller de Fundamentos del Trabajo de Red, 4 semanas

• Sin prerrequisitos
• Público Meta: estudiantes que tengan poco o ningún antecedente de trabajo en red
• Básicos del Trabajo de Red
• Trabajo en red avanzado en Routing & Switching
• Trabajo de Red en Diseño & Resolución de conflictos
• Catalizador Serial 6500

Nivel 2

Taller de Hosts Virtualizados y Almacenamiento, 4 semanas

• VMware vSphere
• Básicos NetApp y Conceptos Avanzados (e.g. MetroCluster)
• Integración de NetApp y vSphere

Nivel 3

Taller de Poder de Virtualización de Centro de Datos, 6 semanas

• Switching SAN
• Unified Fabric
• Cómputo Unificado
• Trabajo en Red de Aplicaciones

Nivel 4

Soliciones de Escritorion Virtual y de Multi-vendor Integrados, 4 semanas

• Tecnologías Cloud
• Implementación NetApp FlexPod
• Implementación EMC Vblock
• Implementación de Escritorio Virtual

Curriculum

Fast Lane conduce entrenamientos en varios blocks para asegurar que los candidatos están bien preparados para sus futuras asignaciones laborales.

Durante seis meses, los candidatos trabajarán con materiales de estudio individual, recibirán tutoría adicional, y participarán en los siguientes talleres.

Taller de Fundamentos del Networking

Nivel 1, Duración 4 semanas

• Construcción de una Red Simple
• Switching
• LANs Inalámbricos
• Conexiones LAN
• Conexiones WAN
• Administración de Ambiente de Red
• Construcción de una red Ruteada de Mediano-Tamaño
• Implementación OSPF
• Implementación EIGRP
• Implementación BGP
• Listas de Control de Acceso
• Administración de Espacio de Dirección
• Planeando Servicios de Ruteo a Requerimientos
• Conexión de una Red Empresarial a una Red ISP
• Analizando Diseños de Red de Campus
• Minimizando las Pérdidas de Servicio y Robo de Datos en una Red de Campus
• Acomodando Voz y Video en Redes Campus
• Integrando LANs Inalámbricos en una Red de Campus
• Proceso de Resolución de Problemas para Redes Empresariales Complejas
• Mantenimiento y Herramientas y Aplicaciones de Resolución de Problemas
• Realizando Mantenimiento y Resolución de Problemas
• Diseño Metodologías y Procesos
• Diseñando Redes de Campus y Centro de Datos
• Diseñando Soluciones de Seguridad
• Implementación de VLANs Privados
• Funciones Core Switch, incl. NAM, CEF, Firewalling, Server Load Balancing
• Catalyst Serie 6500, Catalyst Serie 4900, y Switches Blade

Taller de Almacenamiento y Hosts Virtualizados

Nivel 2, Duración 4 semanas

• Ambientes de Almacenamiento NetApp, Datos Modo ONTAP 7
• Administración NetApp Datos ONTAP CIFS
• Administración NetApp Datos ONTAP NFS
• Administración NetApp Datos ONTAP SAN
• Administración de Software de Protección de Datos NetApp
• Alta Disponibilidad & NetApp MetroCluster
• Máquinas Virtuales, VMware de Virtualización
• Servidor VMware vCenter
• Configuración y Administre Redes Virtuales, Configure y Administre Almacenamiento vSphere
• Acceso y Control de Autentificación; Administración de Recursos y Monitoreo; Escalabilidad
• Alta Disponibilidad y Tolerancia a Fallos; Protección de Datos
• Instalando Componentes VMware vSphere 5
• Especial énfasis en la Integración de vSphere y NetApp en un Ambiente virtualizado

Taller Switching SAN

Nivel 3, Duración 2 semanas

• Rango de Producto MDS y Arquitectura del Sistema: Deep Dive incluyendo Sobre Inscripción, Créditos de Buffer etc.
• Conectividad Host, Funcionamiento de Aplicación, Capacidad de Almacenamiento
• Diseño SAN: Fabrics Redundantes, Consolidación de Almacenamiento, Virtualización de Almacenamiento, Soluciones de Extensión, DR/BC, FCIP, CWDM, DWDM y SONET/SDH, VSANs, IVR, Funcionamiento, Disponibilidad, y Seguridad
• Instalación & Configuración: Switches MDS y Directores, Actualizaciones y Licencias de Software, Fabric Manager, Administración de Dispositivos y Opciones CLI, Funciones Avanzadas incluyendo SME, DMM, y Borrado Seguro, Servidor Fabric Manager y Bases de Datos
• Ejercicios LAB: Interfaces, Zoning, VSANs, IVR sobre FC, FCIP para Extensiones SAN, VSANs de Tránsito, IVR sobre FCIP, Seguridad Avanzada y VSANs Administrativos, Gateway iSCSI y iSCSI, Técnicas y Herramientas Avanzadas de Solución de Problemas

Taller Unified Fabric

Nivel 3, Duración 7 días

• Estrategia y Diseños de Modelos de Centro de Datos
• Diseño de Red de Centro de Datos
• Implementando Opciones de Alta Disponibilidad de Centro de Datos
• Entendiendo Fiber Channel y Fiber Channel sobre Ethernet
• 7000, 5000, 4000, 2000 Nexus: Arquitectura de Hardware & Software, Opcioneds & Capacidades, Configuración & Resolución de Problemas

Taller de Implementación de Computo Unificado

Nivel 3, Duración 8 días

• Convertir Centro de Datos existente a Centro de Datos Virtualizado Cisco
• Cisco UCS C-Series HW Administración e Instalación
• Cisco UCS B-Series HW Administración e Instalación
• Perfiles de Servicio, Plantillas, Agrupaciones de Recursos, Escenarios de Conmutación por error HA
• Cisco UCS B-Series Monitoreo y Resolución de Problemas
• Diseño/Tallas VMware Soluciones vSphere con UCS y Nexus 1000V
• VMware Integración vSphere con UCS y Nexus 1000V
• Diseñar Aprovisionamiento Automatizado con BMC Blade Logic

Taller Aplicación de Servicios de Red de Centro de Datos

Nivel 3, Duración 1 semana

• Implementación de Servicios de Balance de Carga en Centro de Datos
• Virtualizando el Balance de Carga y Servicios de Firewall
• Implementación de Aceleración de Balance de Carga WAN
• Solución de problemas de aplicaciones virtualizadas en Servicios de red
• Implementación de Balanceamiento de Carga Global entre Centros de Datos
• Gestión y Alta Disponibilidad para Soluciones de Aplicación de Red

Multivendor Integrado & Soluciones de Escritorio Virtual (Cómputo Cloud)

Nivel 4, Duración 4 semanas

• Modelo de Cómputo Cloud
• NetApp FlexPod: Multi-Tenancy con Seguridad Incrementada, Virtualización de Servidor y Red en un Ambiente Multi-Tenant, Almacenamiento NetApp en un Ambiente Multi-Tenant
• EMC Vblock: Almacenamiento Vblock, Virtualización, Aprovisionamiento
• Esquema Microsoft Hyper-V y Citrix XEN
• HP, Dell, esquema de Soluciones IBM y discusión de competitividad
• Tecnologías de cableado avanzadas en un Centro de Datos virtualizado
• Implementación de Infraestructura de Escritorio Virtual (Vista VMware)
• Soluciones de Escritorio Virtual integrado con Cisco UCS

Retroalimentación de los Participantes

Participantes de sesiones anteriores del programa de Talento de Centro de Datos son hoy empleados de alguno de los mayores socios de Cisco. Comentando sobre los beneficios del programa, Michael Chrobok, Líder Nacional de Ingeniería de Red, Computacenter AG & Co. oHG, dijo, "Computacenter necesita centro de datos y especialistas en servicios de ingeniería de red para configurar clouds privados. Deben ser capaces de integrar soluciones complejas de proveedores diferentes a infraestructuras de clientes’ par estandarizar, virtualizar y automatizar sus centros de datos. La iniciativa de calificación lanzada por Fast Lane y Cisco – el programa de Talento de Centro de Datos– nos habilita para entrenar cinco nuevos colegas ambiciosos y motivados, para convertirse en especialistas top para centros de datos dinámicos en los próximos seis meses. Así es como mantenemos el estándar de calidad de estos proyectos."

Le solicitamos a una muestra de tres graduados que compartieran sus puntos de visa de nuestro programa.

¿Cuáles cree usted que son los aspectos más destacados del programa de talentos del Centro de Datos?

Dennis: Los puntos mas destacados son, sin duda alguna, las certificaciones comprensivas que son la médula del programa. Ellas son el resultado perfecto de la experiencia y el conocimiento adquirido durante el programa. Además se logran conocer algunas ciudades muy interesantes y conocer gente nueva.

Jan: Las numerosas certificaciones de alta calidad ha ser ganados son sin duda uno de los puntos más importantes. Proporcionan un gran impulso a la propia autoestima, en especial para los jóvenes participantes, y te ofrecen oportunidades increíbles en el mercado laboral actual. Estas fueron las razones principales por las que opté por participar en el programa de Talentos del Centro de Datos en lugar de buscar una maestría después de obtener mi diploma. Los contactos sociales con el resto de participantes son también muy valiosos tanto a nival profesional y privado. Y el salario pagado por el empleador, mientras que se está aún en el programa es bastante bueno también ;-)

Philipp: El programa de Talentos de Centro de Datos ofrece una única y rápida oportunidad de familiarizarse con un entorno de proveedores de centro de datos de múltiples.

¿Cómo logró asumir todo el conocimiento ofrecido por el programa de Talento Centro de Datos en solo seis meses?

Dennis: El factor más importante en la adquisición y procesamiento de este conocimiento es su propia ambición. Si usted tiene la voluntad y la ambición, realmente puede sumergirse en el aprendizaje. Los entrenadores aquí no son sólo instructores certificados, sino que también aportan experiencia práctica. Así que la formación es realista, apoyada por la experiencia real, laboratorios diseñados por entrenadores y guías de aprendizaje y materiales adecuadas. En conjunto, todos estos factores ayudarán a adquirir conocimientos sobre el tema dado con bastante rapidez

Jan: Lo más importante es, por supuesto, su propia ambición de llegar a la meta y mantenerse alerta y concentrado a pesar de la presión de un programa como estos, de conocimiento de vía rápida. Los técnicos están altamente calificados, con experiencia, y pueden de inmediato dar una respuesta autorizada de fácil comprensión para casi cualquier pregunta. Ellos saben cual es el enfoque del cliente, y hacen llegar el mensaje. Lo que es más, la infraestructura facilita el éxito en el aprendizaje. Por ejemplo, los laboratorios técnicamente sofisticados Fast Lane funcionan muy bien. El servicio es excelente. El centro de formación de Hamburgo ofrece un ambiente de aprendizaje con mucha luz natural y buena climatización con mucho oxígeno ;-)

Philipp: Es muy útil que los entrenadores utilicen gráficos para mostrar como funcionan las cosas antes y durante presentan las temáticas. Uno no sería capaz de retener la materia en cuestión de igual manera, solamente con las diapositivas. Todos los instructores Fast Lane que pude conocer durante el entrenamiento son verdaderos gurus en el tema! Los laboratorios también son muy buenos. Por último, pero no menos importante, el buen catering durante los entrenamientos también es útil. Además puedo ganar experiencia práctica en mi compañía entre sesiones de entrenamiento.

¿Cuáles oportunidades profesionales espera para usted mismo, cuales son sus metas para el Talento de Centro de Datos?

Dennis: El programa ofrece toda la preparación que yo necesitaba para el trabajo que luego haré como consultor de centro de datos. Las certificaciones le permiten muchas oportunidades en el ámbito de centro de datos y trabajo de red. Le habilitan para poner conocimiento teórico en práctica y establecer la piedra angular para una buena carrera. Con experiencia en aumento, se pueden ganar mas certificaciones avanzadas y mantener su estatus a través de la recertificación. Al menos eso es lo que planeo hacer. Quiero construir la base y en con el tiempo ganar experiencia que guiará mi desarrollo profesional y personal.

Jan: Encontré un trabajo interesante y retador como ingeniero DC en Suiza. Enfocado en proyectos que involucran almacenamiento NetApp, Cisco MDS, Cisco Nexus, Cisco UCS y VMware. Espero aumentar de manera constante mi conocimiento y ganar aún mas certificaciones para obtener una buena posición profesional. He creado una buena base para esto al tomar parte del programa. Uno de mis próximos objetivos es convertirme en Centro de Datos CCIE.

Philipp: Espero un alcance emocionante y variado de tareas que demanden conocimientos diversificados, y un trabajo muy bien pagado.